2025… wat een jaar
Een jaar waarin we niet alleen als bedrijf zijn gegroeid, maar vooral dankzij ons fantastische Luza‑team als mens en organisatie sterker zijn geworden. Als ik terugkijk, voel ik enorm veel dankbaarheid voor iedereen die deel uitmaakt van de reis van Luza Tecnologia Portugal. Drie jaar geleden begonnen we met één simpele gedachte:
👉 Werk moet een positieve ervaring zijn
👉 Mensen komen altijd op de eerste plaats
👉 Happiness is geen slogan, maar een manier van werken
En in 2025… werd dat DNA alleen maar krachtiger.
People-First Culture — Sterker Dan Ooit
Dit jaar hebben we een belangrijke stap gezet in het welzijn van onze mensen.
We introduceerden een mentale coach voor het hele team — freelancers én medewerkers.
Niet als extra luxe, maar als oprechte investering in mentale gezondheid, verbinding en persoonlijke groei. De resultaten zijn prachtig om te zien: meer energie, meer zelfvertrouwen, meer glimlachen.
Daarnaast bereiden we ons voor op onze verhuizing naar het nieuwe kantoor in Lissabon (maart 2026) — een plek die moet gaan voelen als thuis:
- Meer ruimte voor werk én persoonlijk welzijn
- Betere faciliteiten voor trainingen, meetings én professionele catering
- Een omgeving waar ideeën vrij stromen
- Een geweldig dakterras om te ontspannen, muziek te luisteren, te socializen en… te feesten
Een werkplek waar mensen kunnen groeien, leren en vooral… gelukkig zijn.
Team Offsites met betekenis
Onze offsites waren dit jaar opnieuw fantastisch — niet alleen vanwege de fun en teambuilding, maar ook omdat we bewust aandacht en ondersteuning gaven aan de sociale uitdagingen binnen de lokale Portugese gemeenschappen.
Teruggeven aan de omgeving is onderdeel van wie we zijn. Elke activiteit moet dat uitdragen.
2025: Het Jaar Dat AI Onderdeel Werd van Luza’s DNA
We hebben dit jaar de kracht van AI volledig omarmd — niet als buzzword, maar als echte versneller van ons bedrijf.
We introduceerden o.a.:
- AI Sales Agents om nieuwe prospects te vinden
- AI‑gestuurde recruitment flows voor snellere talentmatching
- AI Agents die het onboardingproces ondersteunen
- En continue AI‑adoptie binnen alle teams
Onze visie is helder: AI inzetten waar het zinvol is en echte voordelen biedt.
Voor onze mensen - Voor onze klanten - Voor onze processen.
En… we staan nog maar aan het begin.
Drie Jaar Luza… en Onze Eerste Winst!
Deze raakt mij persoonlijk vanuit de continuiteit voor onze mensen.
Na drie jaar bouwen, leren, bijsturen en doorgaan, sloten we ons eerste winstgevende jaar af.
Ik ben ongelooflijk trots — niet alleen op het financiële resultaat, maar vooral omdat het bewijst dat onze cultuur, onze inzet en onze people‑first waarden écht werken.
Deze mijlpaal is van:
💙 Ons geweldige team
💙 Onze vertrouwde partners
💙 Iedereen die vanaf dag één in ons geloofde
Dank jullie wel, oprecht.
Een Bijzonder Dankwoord — Voor Mijn Geweldige Managing Partner
Er is één persoon die ik in het bijzonder wil bedanken: Rita Cordovil.
De persoon die elke dag naast me staat.
Die me vooruitduwt, uitdaagt én met me meeviert.
Die er staat wanneer het moeilijk wordt en net zo rechtop blijft staan als ik naast haar.
Zonder haar toewijding, loyaliteit, veerkracht en warme hart zou Luza vandaag niet zijn waar het is.
Rita…
Dank je wel dat je net zo sterk in deze reis gelooft als ik.
Dank je wel dat je de ruggengraat én de energie in de kamer bent.
Dank je wel dat je gewoon jij bent.
Dit succes — en de toekomst — is van ons samen.
Let’s keep moving.
Een Persoonlijke Droom: De Wedergeboorte van Onze Familie-Wijnboerderij
Op persoonlijk vlak was 2025 ook bijzonder.
Mijn vrouw en ik zijn gestart met de renovatie van onze 180 jaar oude familie‑wijngaard.
Een plek vol herinneringen, verhalen en ziel.
Onze droom?
Deze plek herstellen met liefde… en op termijn onze eigen wijn produceren.
Een nieuw hoofdstuk dat familie-erfgoed verbindt met toekomst.
En ja — als alles goed gaat — neem ik een fles mee naar de volgende businessmeeting 😉
Op Naar 2026 — Met Dankbaarheid (en hopelijk de eerste flessen wijn)
Dus… een toast op Onze mensen — Onze klanten — Onze partners.
En op een toekomst vol betekenis, innovatie en… gelukkige mensen.
Dank jullie wel voor het steunen van Luza, voor het vertrouwen en voor het helpen groeien.
2026… laat het nog mooier, sterker en impactvoller worden.
Want bij Luza draait het maar om één ding, Mensen gelukkig maken.
Laten we blijven verbinden, blijven empoweren en samen een toekomst bouwen waar happiness, personal touch en technologie hand in hand gaan.
Obrigado 💙
door Nelson Tavares da Silva, Managing Partner bij Luza
