Na drie jaar bruggen bouwen tussen culturen, teams versnellen met Microsoft-technologische oplossingen en bedrijven helpen groeien, blijft één vraag hangen: waarom aarzelen zoveel bedrijven nog steeds om nearshore IT-diensten te omarmen?
Voor veel IT-leiders voelt het idee om externe IT-teams toe te voegen risicovol aan. Er zijn zorgen over communicatie, culturele afstemming en operationele complexiteit – zaken die vaak zwaarder wegen dan de potentiële voordelen. Toch is nearshore-samenwerking veel meer dan alleen het opvullen van gaten in een team: het gaat om gemoedsrust creëren, stress verminderen en groei stimuleren zonder interne teams te overbelasten.
Deze inzichten gaven ons stof tot nadenken voor 2026. In plaats van ons te concentreren op het aantrekken van meer klanten, vroegen we ons af: hoe kunnen we vooraf barrières wegnemen en een sterke nearshore-basis creëren voor bedrijven met weinig of geen ervaring, of voor degenen met negatieve ervaringen in het verleden?
Met het nieuwe jaar in aantocht hebben we een concept ontwikkeld dat verder gaat dan de traditionele IT-outsourcingmodellen. Ons doel? Drempels verlagen, vertrouwen opbouwen en gezamenlijk succes garanderen.
Wij geloven dat transparantie en communicatie de basis vormen van elke succesvolle samenwerking. Daarom is onze aanpak eenvoudig maar krachtig:
Onze belofte? Wij nemen de zorgen op ons, pakken frustraties onmiddellijk aan en zetten lessen om in procesverbeteringen.
Nearshore IT-samenwerking mag nooit aanvoelen als een sprong in het onbekende. Met de persoonlijke aanpak van Luza krijgt u:
Overweegt u nearshore IT-ondersteuning of wilt u uw huidige model verbeteren? Neem contact met ons op. Of u nu net begint of al processen op poten hebt, wij laten zien hoe onze aanpak gelukkige teams, minder stress en meetbaar succes aan beide kanten oplevert.
Laten we van nearshore-samenwerking een positieve ervaring maken. Samen.
Liever per e-mail? Neem contact op via hello@luzatec.pt om het gesprek te beginnen met onze “personal touch”.
door Nelson Tavares da Silva, Managing Partner bij Luza