Van AI Tools naar Cultuur: Waarom People-First, Nearshore én Personal Touch de sleutel blijven in een AI-tijdperk

2025 was het jaar waarin AI en Copilot onze manier van werken volledig hebben getransformeerd. Automatisering, low-code en intelligente assistenten zijn niet langer toekomstmuziek – ze zijn dagelijkse realiteit. Maar terwijl technologie sneller evolueert dan ooit, blijft één vraag cruciaal:

Hoe zorgen we dat mensen centraal en relevant blijven in een wereld gedreven door AI? En hoe organiseren we slimme samenwerking in een veranderde globaliserende markt?

Bij Luza Tecnologia Portugal geloven we dat technologie slechts een middel is om je doel te bereiken. Het echte verschil wordt gemaakt door mensen – hun creativiteit, samenwerking en (verschillende) cultuur. AI versnelt processen, maar kan geen passie, vertrouwen of teamspirit creëren. Dáár maken wij het verschil: met een people-first cultuur, een sterke nearshore focused team, duidelijke Microsoft strategie en onze unieke Personal Touch met onze klanten en partners.

Waarom is dit belangrijk?

• AI neemt repetitieve taken over, maar complexe beslissingen en innovatie komen nog steeds van mensen.
• Gelukkige teams presteren beter, ook in een digitale AI-omgeving.
• Nearshore biedt toegang tot talent, culturele affiniteit en flexibiliteit – essentieel voor snelle adoptie van nieuwe technologieën.
• Personal Touch zorgt dat samenwerking niet alleen efficiënt, maar ook menselijk en persoonlijk blijft.
• Cultuur bepaalt adoptie: zonder betrokkenheid geen succesvolle AI-transformatie.

Onze visie bij Luza

Wij bouwen niet alleen oplossingen, wij bouwen relaties. In elk project, van Azure tot AI en Copilot – staan communicatie, transparantie en respect centraal. Door nearshore in Portugal te combineren met sterke banden in Nederland en België, creëren we een ecosysteem waarin kwaliteit, snelheid en menselijke connectie samenkomen.

Met Personal Touch gaan we nog een stap verder: we zorgen dat klanten en teams zich écht verbonden voelen, ook op afstand.

Vooruitblik naar 2026

AI en automatisering zullen nog meer impact hebben. Maar organisaties die investeren in menselijke connectie, positieve werkcultuur, strategische nearshore samenwerking én persoonlijke aandacht zullen het verschil maken. Tools veranderen, cultuur blijft – en nearshore maakt het schaalbaar, terwijl Personal Touch het menselijk houdt.

Jouw mening telt

Hoe zie jij de balans tussen technologie, cultuur en persoonlijke samenwerking in jouw organisatie?

Deel jouw visie - laten we samen bouwen aan een AI-tijdperk waarin mensen centraal staan.

door Nelson Tavares da Silva, Managing Partner bij Luza