Ontketen je potentieel met Luza

Het zien van een nieuwe veelbelovende onderneming met veel kansen en uitdagingen deed me Luza graag omarmen. Hier is er een oprechte zorg voor iedereen, ervoor zorgen dat we tevreden zijn met wat we doen, dit maakt werken een positieve ervaring, waar we echt van houden wat we doen en werken voelt niet meer als werken.

Het zien van een nieuwe veelbelovende onderneming met veel kansen en uitdagingen deed me Luza graag omarmen. Hier is er een oprechte zorg voor iedereen, ervoor zorgen dat we tevreden zijn met wat we doen, dit maakt werken een positieve ervaring, waar we echt van houden wat we doen en werken voelt niet meer als werken.

Ik was op zoek naar een samenwerkende en betekenisvolle omgeving, en Luza viel meteen op als een plek waar ik kon groeien en bijdragen. Ik waardeer Luza's focus op innovatie, samenwerking en hun mensgerichte benadering van technologie.

Luza bevordert een cultuur die innovatie, voortdurende ontwikkeling en samenwerking aanmoedigt. De omgeving is dynamisch en uitdagend, wat een ideale ruimte biedt voor professionele groei en het maken van een positieve impact.

Na te hebben gewerkt in een omgeving met hoge druk, zocht ik een bedrijf dat zowel carrièregroei als werk-privébalans waardeert. De mogelijkheid om met Power Platform te werken terwijl ik deel uitmaak van een team dat zijn medewerkers echt ondersteunt, maakte Luza de perfecte keuze voor mij.

Ik zou zeggen dat het belangrijkste wat ik waardeer bij Luza de mensen zijn. Niet alleen zijn ze ongelooflijk getalenteerd en capabel (waarvan ik al veel leer!), maar ze hebben me meteen hartelijk verwelkomd, en het is een echt genoegen om tot nu toe met iedereen aan projecten te werken.

“Mensen zijn Luza's grootste troef, en dat is te zien. De constante zorg voor het welzijn van het team en de filosofie van werk-privébalans zijn dingen die ik diep waardeer. Ik geloof dat Luza een heldere toekomst voor zich heeft.

Een van de kernpijlers bij Luza is open en transparante communicatie, die sterk gericht is op het welzijn van alle medewerkers. Er is een duidelijke motivatie om iedereen te helpen hun doelen te bereiken, wat het een aangename en positieve plek maakt om te werken.

Wat ik het meest waardeer aan Luza is de open communicatie en samenwerkingscultuur met zowel managers als collega's. Deze transparantie bevordert een positieve omgeving voor groei en innovatie. Bovendien was de mogelijkheid tot thuiswerken een helpende factor, omdat het de balans tussen persoonlijk en professioneel leven mogelijk maakt.

Wat ik het meest waardeer in een bedrijf zijn de mensen, de projecten en goede softwareontwikkeling. Luza heeft momenteel al die dingen, de mensen hier zijn geweldig, eerlijk en altijd beschikbaar om aan onze behoeften te voldoen, wat ze ook zijn. Wat betreft projecten, ik sloot me aan bij een extreem veeleisend project waarin ik mijn ontwikkelaar- en architectvaardigheden kon testen en nieuwe manieren kon leren om een hoogwaardig product te creëren met een goede ontwikkelingsstructuur en met kwaliteitscode.

Voordat ik bij Luza kwam, had ik ervaring met werken in zowel kleine als grote bedrijven. Elk had zijn voordelen en nadelen, maar ik besloot uiteindelijk dat mijn volgende bedrijf klein moest zijn. Ik geniet van het comfort om met iedereen te kunnen praten zonder de bureaucratie die gepaard gaat met grotere organisaties. Luza presenteerde me een zeer interessant project, anders dan alles wat ik eerder had gedaan. Vanaf het begin had ik een geweldige ervaring, en ik wist dat als er ooit een aanbod op tafel lag, ik het serieus zou moeten overwegen.

Ik was op zoek naar iets om me uit mijn comfortzone te duwen, weg van basisprojecten zonder innovatie, en Luza was de sleutel om dat te bereiken. Ze boden me voldoende ruimte voor individuele groei door middel van certificeringen en studies, evenals de mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en innovaties van Microsoft. Dit draagt bij aan onze voortdurende groei en zorgt ervoor dat we altijd up-to-date zijn.

Luza kwam in mijn leven op een moment van grote behoefte. Ik geloof dat ik hier mijn technische vaardigheden naar een ander niveau zal kunnen tillen. Ik waardeer bedrijven die prioriteit geven aan netwerken en geweldige groeimogelijkheden bieden voor hun menselijke hulpbronnen.

Luza kwam in mijn leven nadat ik besloot terug te keren naar Portugal na twee jaar in Nederland. Toen ik begon met het zoeken naar banen en het voeren van interviews, leek Luza de ideale plek om mijn leven in Portugal opnieuw te beginnen. Een moderne werkplek met jonge mensen en een duidelijk doel voor groei binnen de Microsoft-wereld.

Ik wilde deel uitmaken van dit project vanaf ons allereerste gesprek. Ik waardeerde echt Nelson en Rita's visie voor Luza. Door hen kon ik zien dat vreugde, respect voor de medewerkers, openheid, het nastreven van excellentie, allemaal terwijl ze om het individu geven, dingen waren die me echt boeiden.

Luza geeft mensen de kracht om te groeien en zich gelukkig te voelen; ze creëren een echt positieve en inspirerende omgeving. Bovendien zijn de mensen hier professioneel, en iedereen is toegewijd aan het behalen van onze doelen.

Vanaf het moment dat ik bij het bedrijf kwam, voelde ik me welkom door het hele team en ik ben enthousiast om deel uit te maken van Luza. Onze werkcultuur geeft prioriteit aan het welzijn van medewerkers, moedigt samenwerking aan en biedt groeimogelijkheden. Deze toewijding bevordert een vrolijke en ondersteunende sfeer, wat zorgt voor werktevredenheid en productiviteit.

Een van de redenen waarom ik voor Luza koos, is de sterke wens van het bedrijf om zijn bedrijf uit te breiden en de groei van zijn medewerkers samen te bevorderen. Luza probeert onze vaardigheden en interesses af te stemmen op relevante projecten, op deze manier creëert het een meer betrokken en gemotiveerd personeelsbestand. Dit komt niet alleen ten goede aan ieder van ons door ons in staat te stellen te werken aan zinvolle projecten, maar het komt ook de organisatie ten goede omdat het ervoor zorgt dat we onze sterke punten maximaliseren.

Ik had mezelf altijd voorgesteld om in dit soort bedrijf te werken, waar alles wat je doet een grote impact heeft. Ik zal mijn best doen om van Luza een referentie te maken in de Microsoft-ruimte met de hulp van het fantastische team dat hier wordt opgebouwd. Ze geven echt om hun mensen, wat me eerlijk gezegd motiveert, en ik geloof dat iedereen anders, om hard te werken en onze doelen als één te bereiken.

Ik ben erg enthousiast om deel uit te maken van de geboorte en groei van wat ik geloof dat een referentie zal worden in de Microsoft-markt. Luza valt op als een bedrijf waarvan de missie en het primaire doel jij, de medewerker, bent. Een van de eerste vragen die me werd gesteld was 'Wat wil je bereiken in de nabije toekomst?' gevolgd door een 'We zullen je helpen'. Bij Luza voel ik me meer dan alleen een nummer of een hulpbron.